北京:灵活就业补贴期满仍未就业可享一年延期

继四月份出台“新九项措施”以增加对扶持企业和稳定就业的支持之后 ,北京市就业工作领导小组最近发布了《稳定就业和确保就业的措施》,以发展经济 ,扩大就业,并支持企业稳定。就业方面,着力确保就业,改善技术服务就业 ,鼓励劳动创新和创业精神,支持和鼓励灵活就业,确保失业人员基本生活 ,有效防范大规模失业风险,不断优化就业服务环境。就业保障工作提出了全面要求,成为“新九”的全新升级版。

稳定就业和保障就业的措施重点在于确保重点群体的就业,重点是大学生,农村劳动力,贫困地区的劳动力 ,退伍军人 ,就业困难群体以及北京和湖北的六个关键群体。

对于大学毕业生 ,应强调促进大学毕业生市场化和社会化就业。支持高校毕业生的灵活就业 ,扩大就业实习规模  ,鼓励企业吸收高校毕业生,并为企业和高校毕业生提供多种补贴政策。

这个城市将充分利用社会福利就业组织来安置难以通过市场渠道找到的就业困难者。在今年12月31日之前  ,对于那些在补贴安置政策期满后仍未通过其他方式获得稳定就业的人,保单享受期可以自期满之日起再延长一年 。

此外 ,该市还扩大了失业保险的覆盖范围 ,分阶段实施了失业补贴政策,并将已经保险了不到一年的农民合同工纳入了该市的永久居民安全体系,以确保“《保证》有效地保障了弱势群体的基本生活  。同时,鼓励农村劳动者在附近找到工作,并将农村劳动者安置在临时的公益岗位上。

稳定就业的措施鼓励企业采用灵活方便的就业方法 ,例如共享就业和兼职工作,以满足自己恢复工作和生产的需求 。支持新企业通过劳务外包  ,特许合作等吸收就业,鼓励个人通过临时 ,季节性,弹性工作等方式实现弹性就业,并在劳资纠纷调解,基本养老保险等各个方面加强弹性就业对于员工。防护等级 。

自从引入《北京八条》促进大学生就业以来 ,该市有6种灵活的就业人员可以享受社会保障补贴,包括大学生,大龄登记失业者和残疾人 ,零就业家庭 ,以及首次进入北京的军队人员 ,已登记失业超过一年等 。今年12月31日之前  ,对于那些享受弹性就业社会保险补贴政策但尚未到期的人通过其他形式实现稳定就业,保单有效期可以自有效期起再延长一年。

该市将继续促进电子劳务合同 。鼓励京东 ,百度等高科技公司独立建立签约制度 ,支持国有企业和跨地区经营公司根据需要通过第三方签约平台独立建立或促进电子劳动合同签约;积极准备电子劳务合同政府管理服务平台建设  ,实现数据共享,促进电子劳务合同在政府管理服务中的应用,积极服务就业和培训工作 。

为了稳定就业,确保就业,我市将大力发展“互联网+培训”,以市场为导向 ,建立健全职业技能培训行动管理平台 ,建立职业技能培训在线管理服务体系 。与现场直播,按需培训平台和课程资源提供者对接,创建“按需菜单”“课程淘宝”培训资源 ,实现企业“输血”与培训“造血”的有机结合 。

北京一向将职业技能培训作为维持就业稳定的重要措施,准确支持重点行业的中小微企业稳定就业岗位 ,出台了有关培训补贴政策和临时岗位补贴培训稳定岗位的政策,“北京市职业技能提升行动“管理平台”,利用失业保险基金帮助企业稳定就业 ,降低失业风险,提高劳动技能,帮助企业恢复生机,其中可叠加的两种培训补贴和临时工作补贴最高每人4540元,目前重点地区的中小企业1.6万家接受培训,员工培训25万人参加  ,培训补贴和临时工作补贴陆续发放。

从今年3月起,北京率先在全国实施分阶段减免 ,延期支付企业基本养老保险  ,失业保险和工伤保险三项社会保险费,力度最大  ,期限最长,以及最大程度地减少企业和劳动力的减少。付款负担。7月,分期社会保险费减免政策的实施期限再次延长 。在以前减少511亿元的基础上 ,预计企业负担将减少600亿元以上。

这次发布的就业稳定措施建议 ,我市将继续增加困难企业的失业保险费和稳定工作的回报 ,实施工作补贴和社会保险补贴政策,稳定企业的就业岗位。今年以来 ,全市累计向4.2万户企业返还失业保险金25.97亿元,参保职工433.52万人。

就业稳定措施还为经济发展,扩大就业 ,提供财政支持以及鼓励劳动者创新和创业提供了安排。下一步,全市所有有关部门将制定具体措施和工作计划 ,以实施稳定就业和确保就业的措施,明确监督机制,确保“新九”的升级版得到有效实施 ,取得实际成果,并尽一切努力稳定就业,确保城市就业。努力确保城市就业形势基本稳定 。

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